شركات الأعضاء

إنها شركة للتطوير والتوظيف في نفس الوقت الشركة الأم لـ Emerged from

ABEY، هي شركة تناضل من أجل سوق عمل خالٍ من العمر والجنس والعمر

تمييزات، عادت حواء بعد 40 إلى الحياة كمشروع يوفر منتصف

الثلاثينيات/الأربعينيات + النساء مع فرص عادلة لحياة مهنية وشخصية أفضل. لذلك

الهدف، حواء بعد 40 يعمل على كلا الجانبين.

نحن نعمل مع جانب السيدات على تعزيز مهاراتهن الوظيفية من خلال التدريب الوظيفي و

دورات تدريبية. نقوم بترقية معرفة النساء بأحدث التحديثات في الوظيفة

، وتوفير فرص التطابق للباحثين عن عمل بدوام كامل، وتوجيه هؤلاء

الذين يبحثون عن فرص للعمل من المنزل. كما نقدم تدريبا خاصا و

إرشاد النساء اللواتي يخططن لفتح شركاتهن الناشئة.

من ناحية أخرى، نعمل بشكل مكثف مع الشركات وأصحاب الأعمال. نحن

السعي لإلقاء الضوء على المؤهلات العالية التي تشمل منتصف الثلاثينيات/الأربعين + النساء،

إثبات ما هم قادرون عليه. نحن أيضًا نروج للوظائف بدوام جزئي باعتبارها مكسبًا للجانبين

، لكي تأخذ حصة عادلة في عملية التوظيف. نحن نطرح مثل هذا التكامل

الوعي من أجل توظيف هذا الجزء من خلال الأحداث والمقترحات المباشرة ومعارض الوظائف و

أكثر.

بصرف النظر عن ذلك، نساعدهم في تغيير حياتهم الشخصية! نحن ننغمس في النساء

في مجتمع داعم يشترك في نفس وجهة النظر والتحديات والحياة

المرحلة. هذا هو دور مجموعتنا من الجلسات التي تتناول رفاهية أذهانهم،

الجسد والروح. تساعد Hawa After 40 النساء على استعادة سوق العمل كمستقلة

غير متصل بالإنترنت. يحدث ذلك من خلال التدريب والتعامل مع الشركات لربطها بها

كمرشحين غير متفرغين أو مستشارين.