ريادة الأعمال الاجتماعية في MENa

Social-Entrepreneurship-in-the-MENA

أسماء المتحدثين

Dr. Jackie Kassouf Maalouf

Dr. Rana Dajani

Mr. Amin Nehme

Mr. Hesham Rouby

Dr. Yomna El Sheridy – Ms. Jihen Boutiba Mrad\

عدد المشاركين

60  مشاركا

تاريخ الندوة

6/5/2021

نتائج الندوة

هذا العام، كان لأسبوع تحفيز التغيير ثلاثة مواضيع رئيسية:
تواصل. أردنا خلق بيئة تمكن من التعاون والإنشاء المشترك.
احتفال. أردنا تشجيعا وإلهاما وإعادة تنشيط بعضنا البعض بينما نواصل عملنا.
تسريع. لقد جمعنا أصحاب القرار الرئيسيين معا لتحقيق نتائج ملموسة لصنع السياسات.

تم تنظيم الجلسات حول هذه الموضوعات الرئيسية الثلاثة.

كان الهدف الشامل هو تغيير عقليات صانعي السياسات والممولين والقادة الحاليين ، وتحسين فهم الظروف التي تسمح لأصحاب المشاريع الاجتماعية وحلفائهم بالازدهار. ويمكن بعد ذلك ترجمة هذا الفهم إلى توصيات وبرامج سياسية ملموسة يمكن تنفيذها على الصعيد العالمي. كان الهدف الشامل هو تغيير عقليات صانعي السياسات والممولين والقادة الحاليين ، وتحسين فهم الظروف التي تسمح لأصحاب المشاريع الاجتماعية وحلفائهم بالازدهار. ويمكن بعد ذلك ترجمة هذا الفهم إلى توصيات وبرامج سياسية ملموسة يمكن تنفيذها على الصعيد العالمي.

ويمكن بعد ذلك ترجمة هذا الفهم إلى توصيات وبرامج سياسية ملموسة يمكن تنفيذها على الصعيد العالمي.

  • ولتحقيق هذا الهدف، كان لديهم ستة أهداف رئيسية لأسبوع تحفيز التغيير 2021:
  • الاحتفال بنماذج تغيير الأنظمة الإيجابية
  • بناء الالتزام بالعمل على تغيير النظم في صنع السياسات
  • عرض القدرات العملية لحل المشكلات داخل الشبكة
  • جلب أصوات الأشخاص غير المسموعين إلى المحادثة
  • تسريع الجهود الرامية إلى تحقيق أهداف التنمية المستدامة بحلول عام 2030
  • التعلم من جميع أعضاء الشبكة وبناء القدرات

تضمن البرنامج خمسة أيام من جلسات “تحفيز التغيير” عبر الإنترنت. شارك المبتكرون الاجتماعيون عملهم في مجال تغيير الأنظمة مع المشاركين الآخرين ، وأنشأوا شراكات عبر البلدان والمناطق والقطاعات. تم الترحيب بالجميع للمشاركة في أسبوع تحفيز التغيير 2021. ومع ذلك ، استضاف أعضاء Catalyst 2030 فقط والمرشح النهائي لجوائز    Catalyst 2030  جلسات. وشارك الأعضاء في إنشاء جميع الجلسات. وقامت الأمانة بتيسير الدورات وتنظيمها. تعرف على مزيد من التفاصيل في مستند نظرة عامة على أسبوع تحفيز التغيير. نأمل أن يكون لأسبوع تحفيز التغيير 2021 تأثير حقيقي ودائم على النظام البيئي للابتكار الاجتماعي، من خلال تشجيع الشركاء على إبتكار طرق جديدة جريئة لدعم رواد الأعمال الاجتماعيين. تسعى هذه الجلسة إلى فهم سبب عدم تعريف الأشخاص على أنهم رواد أعمال اجتماعيون ، على الرغم من أنهم يستوفون المعلمة المعتادة. هل هي مسألة تعريفات أم تصورات شخصية ومجتمعية؟ سوف نسمع من رواد الأعمال الاجتماعيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أنفسهم عن التحديات التي يواجهونها